上海研究生落户，上海研究生落户新政策2023
2023年人才引进落户上海政策的要求是什么？上海人才引进落户配偶随迁需要满足什么条件？让我们一起来看看最新版2023年上海人才引进落户政策解读吧！
一、2023年上海人才引进落户政策
1、高层次人才
落户时间：直接落户
除了高学历硕士、博士这种，如果你是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。另外国家重点项目负责人，重大科技项目负责人或者团队成员也属于这个范畴。
（1）博士学历+相应学位；
（2）上海承认的高级职称+匹配的职位；
（3）获得省部级以上政府表彰的人员；
（4）列入省部级及以上人才培养计划的人选；
（5）国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
注意：高层次人才引进落户上海政策上虽然没有明确对社保基数的要求，根据实际的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。
2、重点机构紧缺急需次人才
落户时间：1-2年时间落户
这一条其实也是看学历的，一般指的就是机构所需的具有硕士研究生以上学历的人员，或者是重点机构紧缺的具有本科以上学历的专业技术人才，管理人员，团队核心成员或者是业务骨干，同样也包括获得国家二级证书的技能人才等。
（1）硕士学历：相应学位+1年重点机构工作经历+2倍社保基数。
（2）本科学历：相应学位+2年重点机构工作经历+2倍社保基数+紧缺急需人才（专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等）。
（3）取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：2年重点机构工作经历+2倍社保基数。
3、高技能人才
落户时间：直接落户
高技能人才指的是获得中华技能大奖、全国技术能手称号，国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项的高级技能人才，亦或者国家一级职业资格等技能等级认定证书。
（1）获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
（2）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
（3）取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
4、市场化创新创业人才
落户时间：直接落户或者2-3年落户
这里指的是取得一定规模风险投资的创业人才和团队核心人员等。在本市的风险投资运营达到一定规模，并且合法，接受过市场检验的创业投资管理运营人才，还有包括市场价值达到一定水平的企业和技能人才。
取得显著经营，并且有一定市场规模和实力的企业、企业家和企业技能人才也是属于其中。都可以申请直接落户上海。
（1）创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年
（2）创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。
（3）创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。
（4）企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。
（5）企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。
5、特殊人才
落户时间：直接落户
这类人就是属于比较小众的人才，包括在航运，文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，或者是上海市自主审批的紧缺型人才，或者是其他急需的、具有专业特殊技能的人才。
（1）真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；
（2）该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；
（3）用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
二、2023年上海人才引进落户配偶随迁条件
1、人才引进已婚的，其配偶，未成年子女可以同时办理落户上海。
2、如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，具体要求提供的材料也不一样。
3、申请人子女年龄未满16岁，提交医学出身证明即可申请随迁落户。
4、已超过16周岁的子女，但属于普通高中在校生，提供学籍证明，也可以申请随迁落户。
人才引进落户上海的通道这么多，有四种类型可以直接落户上海，其中“重点机构短缺急需的人才”是最普通的一种。落户上海有疑问，可以关注公众号“丁博士入户”。
上海研究生落户(上海研究生落户新政策2023)
