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随着2020年我国首批涉案企业合规改革建设在六个基层检察院开展以来，涉案企业合规改革工作已逐渐取得显著成效，而“企业合规”这一概念也越发被企业了解和重视，企业合规建设已成为我国企业行稳致远的基石。
企业合规这一概念属于企业管理学和法学的交叉领域，以法学为主导，另外与企业内控管理、风险控制管理、法务管理和审计管理等多个企业管理方略的概念相融合，是我国企业管理制度逐步实现现代化的新发展方向之一。
继我国《中央企业合规管理办法》发布以来，企业合规已经成为我国为帮助企业适应现代经济发展需要的重要制度，也是国家推行的企业进行内部自我管理的措施之一。在监督和管理主体的问题上，企业合规的监管主体已经逐渐由政府主要监管转向企业自我管理，这种转变能够极高节约了社会管理自愿、提高企业的经营和管理效率。关于企业合规的定义，能够分为广义定义和狭义定义。
广义上讲。企业合规指的是企业“守法守规”，做到依法经营。狭义方面的企业合规则指的是一种新型管理制度，也就是企业为防范外部法律法规风险而建立的有针对性的内部管理制度。
从类型上来划分，不同维度的企业合规也有着不同类型。从法律的角度能够划分为以下几个类型：行政合规与刑事合规、综合合规与专项合规。从企业的业务维度划分有：采购合规、生产合规、销售合规、数据合规、安全生产合规等多个方面，企业合规建设能够有效提高企业安全经营效率。
将企业合规概念总结能够得出，企业合规是将有效防范多个违规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为方向，以企业经营管理行为和员工作为对象开展的企业相关制度，这一制度包括建立企业合规框架、完善企业有效运行机制、形成企业内部合规文化等一系列一企业合规建设作为主体的管理活动。
而企业合规的主体和对象也比较明确。在企业合规管理的范畴内，合规的主体并不是大多数人认为的政府和企业家，而是严格法律意义上的独立组织，也就是公司法人或其他经济组织。除此之外，合规的对象主要是法律的制裁性风险，包括经济纠纷、行政风险、刑事风险等。企业合规建设的目标主要是保障企业依法合规经营。
2021年3月，为了向我国企业提供合规建设相关的专业人才保障，人社部与国家市场监管总局和统计局共同将“企业合规师”这一新职业纳入我国《职业分类大典》，企业合规师的主要职责包括保障企业合法合规经营、对企业内部人员是否存在违法行为进行监督纠察、帮助企业建立合规管理体系等，是企业合规建设方面不可或缺的人才。
目前我国检验相关人员职业能力的唯一权威标准为企业合规师职业能力（水平）考试，通过考试的考生能够获得企业合规师证书，企业合规师证书含金量非常高，是人社部认定的我国十大高含量证书之一。
企业合规师考试报名唯一渠道是企业合规师考试网。企业合规师考试科目共3科：企业合规事务管理、企业合规与财务思维、企业合规与审计思维。企业合规师考试教材包括：《企业合规与财务思维》《企业合规与审计思维》和对应等级的《企业合规事务管理（初级）》《企业合规事务管理（中级）》《企业合规事务管理（高级）》。企业合规师考试时间为10月14日，企业合规师考试报名时间为2023年4月6日12时至6月2日23时30分。
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