中山大学深圳研究院，中山大学深圳研究院杨艾琳
为促进高校毕业生更充分就业，助力光明区企业招才引智，光明区人力资源局经过近两个月的紧张筹备，9月21日，“追梦光明”系列招聘活动在中山大学深圳校区拉开帷幕，这是中山大学深圳校区建校以来的首次校园招聘会。当天光明区42家企业携1200多个岗位来到中山大学深圳校区参加本次招聘会，现场气氛热烈。
“政企携手” 留才聚智
中山大学深圳校区位于光明区新湖街道，学科规划以医科和新型工科为主，建设文理医工完整的学科体系，本硕博完整的人才培养体系，成为支撑引领地方社会发展，辐射粤港澳大湾区及亚太地区的高层次创新人才重要培养基地。2023年即将有约2000名优秀毕业生从这里开启人生新征程。
据悉，本次招聘会结合中山大学学科特色，发动光明区百强、专精特新、合成生物等优质企业参加，提供了研发工程师、新材料研究员、试剂研发、运营管理等不同类型的中高端岗位资源，薪资水平8000-20000元不等，“政企协同”竭力留住人才。
校园招聘会作为求职毕业生与企业面对面交流的桥梁，帮助应届毕业生快速了解就业方向、企业所需人才应具备的素质及岗位薪酬福利等信息，现场投递简历实现快速岗位匹配，更有资深HR现场为毕业生提供职业指导和职业规划咨询。
“今年以来，受疫情影响，原本计划的校园招聘和线下招聘会都被迫推迟，但校园招聘历来都是企业抢抓人才的重要战场，应届毕业生更是公司人才体系建设的后备力量。本次校园招聘活动组织得非常及时，我们一收到光明区人力资源局发来的校园招聘邀请函，就马上报名了，招聘会的效果很好，让我们发现了很多符合公司要求的人才。公司后续将会继续跟随‘追梦光明’系列活动为企业抢招‘人才第一资源’。”华侨城光明集团到场负责人表示。
“今天的招聘会光明区来了很多大企业，和我专业对口的有好几家，仔细了解后我投递了赛桥生物、臻合智造生物科技两家公司，对我来说是一个很好的机会和历练。”一位中山大学医药专业学生表示，他在中大上学这几年，感受到了光明科学城的发展速度，希望毕业后继续留在这里工作。
光明区副区长周柏新及区人力资源局主要负责人赴招聘会现场，与中山大学就业指导中心负责人就今年应届生的就业情况、就业方向进行了深度交流，并对今后继续开展校企合作、产教融合做了进一步规划。同时与现场企业及毕业生进行交流，了解双方诉求，为接下来的系列活动提供参考。
精准定制引才路线
据介绍，中山大学招聘会既是光明区“追梦光明”校园招聘系列活动的首场，后续还将广开渠道在全国范围内20所重点院校大力度开展。
为此，光明区人力资源局统一谋划、精心部署，做足提前量保障活动顺利开展。通过调查问卷、走访等方式广泛征求用人单位意见，收集岗位需求，选定了广州、武汉、长沙、西安等高校聚集城市，又将岗位需求与这几所城市各大院校的专业设置、生源情况定向匹配，精选出暨南大学、武汉理工大学、西安科技大学等20所院校，因需而为精准定制校招路线。
在当前疫情形势下，企业普遍关注现场活动能否顺利开展，区人力资源局设置专人对接各地院校，及时掌握各地防疫要求，随时做好出发准备，以快致胜做好各环节统筹衔接工作。同步在光明就业网发布多场同系列主题网络招聘会，为辖区居民和企业提供不打烊的公共就业服务。
为扩大本次活动知晓率和覆盖面，发动企业积极参与，区人力资源局与各相关单位协同发力，在光明就业、深圳光明公众号、光明融媒等渠道广泛宣传、提前预告，光明区“8+5”产业、百强等重点企业一对一邀请，实现有招聘需求的全覆盖。目前已有300多家企业报名，多条线路出现超额报满的情况。同步还与院校紧密配合，通过在院校网站、学生群、社团干部转发朋友圈、在校园张贴海报等各种方式大力宣传。
据统计，此次光明区“追梦光明”校园招聘系列活动中光明区企业招聘以中高端岗位为主，其中约15%为硕士及以上学历。
光明区人力资源局相关负责人表示，将全力以赴办好每一场活动，力争吸引更多高校毕业生来光明就业创业，凝才聚智共建光明科学城。
【记者】柳艳
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
中山大学深圳研究院(中山大学深圳研究院杨艾琳)
